نشست شهردار مسجدسلیمان با اصحاب رسانه و مطبوعات برگزار شد

نشست شهام سلیمانی شهردار مسجدسلیمان با اصحاب رسانه و مطبوعات در دفتر شهردار مرکزی برگزار شد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مسجدسلیمان، شهردار مسجدسلیمان که در جمع خبرنگاران سخن میگفت ابتدا ضمن خوش آمدگویی به حضار در جلسه عنوان کرد: امیدوارم کمی موشکافانه تر به مسائل و مشکلات کارهای انجام شده برخورد نموده و […]

نشست شهام سلیمانی شهردار مسجدسلیمان با اصحاب رسانه و مطبوعات در دفتر شهردار مرکزی برگزار شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مسجدسلیمان، شهردار مسجدسلیمان که در جمع خبرنگاران سخن میگفت ابتدا ضمن خوش آمدگویی به حضار در جلسه عنوان کرد: امیدوارم کمی موشکافانه تر به مسائل و مشکلات کارهای انجام شده برخورد نموده و بتوانیم اطلاع رسانی مناسب و واقعی را به شهروندانمان ارائه نمائیم، ولی متاسفانه در طول این مدت فرصت کافی حادث نشده و مصادف گردید با این واقعه که شاهد تحصن نیروها می باشیم.

وی گفت: با پیشنهاد مسئول روابط عمومی در خصوص جلسه امروز استقبال نمودم و دوست دارم آزادانه و در کمال فراق بال و بدور از هر نوع چالشی، دغدغه خاطرتان را بیان، و سوالتی در این زمینه عنوان کنید و ما هم به اندازه توان جوابگوی سوالات برادران و خواهران گرامی باشیم و این شفاف سازی کمک می‌کند موضوع اتفاقات پیش رو بیشتر بررسی گردند.

وی بیان کرد: روز گذشته جلسه ای با استاندار محترم برگزار گردید و جای تشکر از وی دارم که همیشه یاور شهر و شهرداری می باشند و تصمیم بر آن شد در حد توان مبلغ یک میلیارد تومان تخصیص و مصوب نمایند و در همین رابطه شرکت بهره برداری نفت و گاز مبلغ چهارصد میلیون تومان به حساب مالی شهرداری واریز کردند، و ما توانستیم الحساب مبلغ دو میلیون تومان پرداختی نیروها که حدودا ۲۸۰ نفر از پرسنل خدماتی به آنها پرداخت نمائیم و امیدواریم هر چه سریع تر مشکلات موجود مرتفع گردد و حقوق کامل دیگر نیروها واریز گردند *و جا دارد صمیمانه از زحمات و تلاشهای شبانه روزی دکتر شریعتی استاندار محبوب و مردمی، مهندس ظاهری نماینده پرتلاش شهرستان و دکتر ارزانی مدیر کل محترم امور مالیاتی و دارایی استان خوزستان تقدیر و تشکر ویژه داشته باشم.*

شهام سلیمانی ضمن بیان مشکلات حاد امروز اقتصادی کشور ادامه داد: با فشار اقتصادی که در این مدت به همکارنمان تحمیل شده حق به جانب آنهاست، اما بعد از رفع بخشی از مشکلات مالی انتظار اینرا داشتیم همکاران محترم برگردند و به کارشان ادامه بدهند، که متاسفانه بنابر یک سری مسائل که تحت تاثیر آن قرار گرفته اند و در این میان افرادی فرصت طلب که به دنبال سهم خوایی و دردسر سازیها و برهم زدن نظم عمومی شهر و شهرداری اند، با تحریکاتی که انجام می‌دهند دنبال احساسات پاک همکارانند و تحت تاثیر قرار دادن آنها می باشند.

شهردار مسجدسلیمان اظهار داشت: از همه همکاران محترم استدعا دارم با کار مجدد به خدمات رسانی شان ادامه دهند و به نحوی تحت تاثیر تحرکات و حواشی ها قرار نگیرند و این روند که در پیش است به نفع هیچ شهر و شهروندی نیست.

وی تصریح کرد: من امیدواریم با سعی و تلاشهایی که برای رفع مشکلات همکاران در حال انجام می باشیم، آنها این روند را به دید مثبت قلمداد نمایند، و لمس کنند و با فکر و عقیده خودشان برداشت داشته باشند و منتظر آن نباشند که دیگران با تفسیرهای غلطشان جهت تصمیم گیرهایشان استفاده نمایند.

وی در خصوص مشکلات تحصن پنج روزه کارکنان شهرداری مسجدسلیمان اذغان داشت: ما مجری قانون هستیم و قانونگذار نیستیم و از امکاناتی که در اختیارمان قرار گذاشته میشود استفاده و مدیریت می کنیم، شهرداریها سالیان سال است که متاسفانه بنابر دلایل مختلف راههای درآمدیشان به عناوین گوناگونی در حال کمتر شدن و محدودتر شدن می باشند، و تکیه آنها بر ارزش افزوده و عوارض آلایندگی هر روز در حال بیشتر شدن است، و این کاهش سطح درآمد متاسفانه در ادوار گذشته توام با تورم بدنه شهرداری بوده است.

وی با بیان برخی مشکلات نیروی انسانی شهرداری بیان کرد: ما در شرایطی در حال سخن گفتن با شما هستیم که شهرداری متورم از نیروهای مختلف شده، و طبق آماری که به من داده اند از حول و حوش ۵۳۰ نفر پرسنلی که در حال حاضر در شهرداری مشغول بکار داریم، فقط تعداد ۲۸۰ نفر آنها نیروهای در واقع خدماتی اند و دیگر همکاران در پستهای اداری در حال خدمات می باشند و این مشکل شاید یکی ار بزرگترین معضلات در ادوار گذشته است که افراد با عناوین مختلف و با اسم کارهای خدماتی وارد شده، و در یک دوره سه ماهه وارد سیستم بدنه اداری و کارشناسی می شدند و انتظار داریم نیروهای خدماتی حداقل سه چهارم نیروهای کل آن باشد، در حالی که در شهرداری مسجدسلیمان چنین نیست.

وی در ادامه با تشریح آخرین آمار پرسنل شهرداری تا به الان افزودند: تعداد ۱۰ نفر پرسنل رسمی، ۱۵ نفر نیروی پیمانی، ۶ نفر پرسنل حکمی،۲۴ نفر قرارداد مجوز استانداری، ۸۴نفر قرارداد یکساله و هشتاد و نه روز، و تعداد کل ۱۴۰ نفر پرسنل شهرداری، ۳۳۸ نفر نیروی تحت پوشش نیروی انسانی (شرکتی) و یک تعداد که از حالت روزمزد باید به حالت حجمی درآیند که پیمانکار هنوز مشخص نیست، و مجموعا آماری که به من رسیده ۵۰۸ نفر نیرو از ادوار چهارسال گذشته تا به الان جذب و مشغول بکار شده اند.

سلیمانی با بیان اینکه درآمدهای دریافتی شهرداریها بسیار پایین می باشد گفت: از برج ۱ سال ۹۶ تا پایان سال عوارض آلایندگی که به شهرداری مسجدسلیمان تعلق گرفته چهار میلیون و نهصد تومان بوده، عوارض مربوط به ارزش افزوده یازده میلیارد و صد تومان که جمع کل شانزده میلیارد تومان در عرض ۱۲ ماه محاسبه می گردد که بالای یک میلیارد تومان ارزش افزوده داریم، پرداخت حقوق ناخالص مشمول بیمه و مالیات و مسائل خاص خودش یک میلیارد و نهصد تومان پولی است که هر ماه حقوق پرسنل شهرداری باید پرداخت، و خالص پرداختی یک میلیارد و پانصد و پنجاه تومان است.

این مقام مسئول در ادامه با اشاره به موضوع درآمدهای سال ۹۷ افزودند: از اوایل امسال تا ۹۷/۰۶/۲۶ آخرین پرداختی شش میلیارد و نهصد عوارض آلایندگی و ارزش افزوده شهرداری بوده، و از این مبلغ سه حقوق، بیمه مشمول، برق ساختمان و هزینه های که واحد مالی به روز رسانی می کند پرداخت، و فکر نمیکنم با توجه به امکانات موجود کوچکترین کم کاری در این زمینه روی داده، و بعضا اعتراضاتی بابت اینکه چرا فلان خیابان آسفالت نمی‌گردد و یا اینکه چرا چهارعدد المان، نیمکت و یا نورپردازی در سطح شهر انجام نمی شود؟؟؟ اینها همه اتفاقات خوبی است که باید پیش بیاید ولی شهرداری که الان فقط به سازمان برق چیزی حدود سه میلیارد و سیصد بدهی دارد و هر لحظه ممکن است از وزارت نیرو دستور داده شود برق شهرداری را قطع کنید، و یا به شرکت گاز بابت جایگاه سوخت سی ان جی که از ادوار گذشته تا دی ماه ۹۶ نهصد هفتاد میلیون تومان به گاز بدهکاریم، به شرکتهای نیروی انسانی در سالیان گذشته کار انجام شده نزدیک شش میلیارد می باشد.

وی ضمن گلایه مندی از وضعیت موجود چارت سازمانی شهرداری مسجدسلیمان اظهار داشت: متاسفانه اشکالاتی در چارت سازمانی حال حاضر وجود دارد که هنوز به صورت خورشیدی اداره میگردد و شما شهردار را در مرکز قرار بدهید به تعداد پانصد نفر نیروی انسانی و به تعداد صد هزار نفر شهروندان، فقط همین یک نفر باید ارتباط مستقیم با دیگران داشته باشد و این باعث می شود که اگر ظرف ۲۴ ساعته شبانه روز را تقسیم نمائیم، سهم هر نفر ۸ ثانیه شاید بشود.

وی ادامه داد: امیدوارم با اصلاح ساختار اداری شهرداری و با شفاف سازی بیشتر بتوانیم جلوی خیلی از اتفاتی که بنابر دلایلی خاص خودش بوده و جلوی خیلی از سهم خواهی ها گرفته شود، طبیعی است اتفاقات نامطلوبی را مجبورند رقم بزنند، و به جرات می توان گفت سیستم زیرساختی اتوماسیون در حال تکمیل و اصلاح شدن می باشد و نزدیک یک ماه بر روی انتخاب یک برنامه جامع جهت سیستم شهرداری کار می کنیم و موفق شدیم با هماهنگی یکپارچه سازی امور شهری استانداری نرم افزاری انتخاب گردد و این مورد در شهرداریهای کرج، قزوین، زنجان، شهرکرد، مشهد، سیستان بلوچستان در حال استفاده است، و هدف از این مهم یکپارچه سازی در واقع کم کردن سلایقه فردی و نقطه نظرات شخصی و ارتباط مجموعه درآمدی شهرداری به صورت متمرکز می باشد.

شهردار مسجدسلیمان که در جمع خبرنگاران و اصحاب رسانه سخن می گفت ادامه دادند: شهرداری بودجه دولتی ندارد و چشم امیدش به عوارض پروانه ساختمان، پسماند شهری، عوارض درآمد نوسازی و ممیزی خواهد بود و منابع درآمدی که موجود است.

در پایان خبرنگاران‌ رسانه‌ها به برخی مشکلات عمرانی شهری اشاره نمودند و شهردار مسجدسلیمان‌ به این پرسشها پاسخ دادند.